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Sobre IIDYPCA

El Instituto de Investigaciones en Diversidad Cultural y Procesos de Cambio (IIDYPCA) es una unidad ejecutora de doble dependencia de la Universidad Nacional de Río Negro (UNRN) y del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), creada por la disposición rectoral Nº 11 de la UNRN del 14 de Julio del 2008. ​​

Su objetivo central es la creación de espacios de investigación en ciencias sociales y humanas para el desarrollo de docentes-investigadorxs, estudiantes, tesistas y becarixs que orienten sus investigaciones a la comprensión y resolución de problemáticas sociales regionales, nacionales y globales.

Realizamos investigaciones orientadas a generar conocimiento sobre la diversidad socio-cultural y los procesos de cambio que le han dado y le dan forma.

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Investigamos y analizamos las dinámicas sociales, culturales, políticas, epistemológicas y ecológicas que producen variaciones y modificaciones en las distintas esferas de las poblaciones humanas, contemporáneas y del pasado.​

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​Lxs integrantes del IIDYPCA conforman los equipos docentes de distintas carreras de grado y posgrado de la Universidad Nacional de Río Negro, especialmente en la Sede Andina, así como de otra universidades patagónicas, nacionales y extranjeras.

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Vinculamos estas investigaciones con las demandas de la sociedad procurando reunir las piezas que explican su conformación actual.

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Fomentamos la participación de diferentes actores de la misma en la identificación de problemáticas, el desarrollo de propuestas de investigación que respondan a sus preguntas, la transferencia y la difusión del conocimiento generado, la formación de recursos humanos y la docencia.

Objetivos generales

Nuestros desafíos

1

Promover diversidad

Aportar a la eliminación de prejuicios y discriminaciones sociales en la región a partir de la investigación y comunicación científica.

2

Enseñanza-aprendizaje

Colaborar con los procesos de enseñanza-aprendizaje de las ciencias sociales y humanas en todos los niveles y su constante actualización.

3

Accesibilidad

Lograr que la información producida por el trabajo científico sea accesible a la sociedad en su conjunto para el desarrollo económico, social y humano.

4

Promover inclusión

Promover prácticas y políticas públicas de inclusión que favorezcan la convivencia democrática y garanticen el acceso equitativo a derechos.

5

Brindar servicios

Brindar servicios, capacitaciones y asesoramientos para la curación y digitalización de archivos públicos y privados, de diferentes organismos, instituciones y grupos sociales, para su acceso público.

Autoridades

Equipo de gestión

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Walter Mario Delrio

Dirección

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Marcia Bianchi Villelli

Vicedirección

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Cynthia Baldevenito

Administación

Investigadoras/es
Titulares
  • Maria Emilia Sabatella

  • Maria Victoria Fernandez

  • Soledad Analia Pérez

  • Maria Andrea Nicoletti

  • Santiago Conti

Suplentes
  • Ricardo Abduca

  • Guillermo Quiña

  • Laura Kropff

  • Miriam Alvarez

  • Valeria Íñigo Carrera

  • Marcela Tomas

Personal de Apoyo a la Investigación y Desarrollo
Titular
  • Lorena Cardín

Suplente
  • Maximiliano Lezcano 

Becarios/as
Titular
  • Martín Nicolás Chávez

Suplente
  • Agustín Schmwisser

Consejo directivo

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